Diminuir a pobreza

Um mundo menos desigual é necessário para a vida do planeta e das pessoas que nele habitam. Nós operamos em diferentes regiões do Brasil que enfrentam desafios reais, como extrema pobreza e baixa qualidade na educação.

É por isso que, em conjunto com organizações e famílias dessas localidades, criamos ações que geram renda, fortalecendo negócios locais sustentáveis que sempre fizeram parte da cultura de cada região. Nosso objetivo é que até 2030 possamos ajudar a tirar 200 mil pessoas da linha de pobreza em nossas áreas de atuação.

Nossos compromissos
em números:

tirar

200mil pessoas

da linha de pobreza em nossas áreas de atuação

Saiba mais sobre esse compromisso

impulsionar
a educação

Acreditamos que a educação é o ponto de partida para qualquer transformação. Um planeta menos desigual começa por termos todas as crianças na escola e com ensino de qualidade.

A favor das futuras gerações, construímos soluções colaborativas para garantir uma educação pública de qualidade e assumimos o compromisso de aumentar o Índice de Desenvolvimento da Educação Básica (IDEB) em 40% em nossos municípios prioritários até 2030.

Nossos compromissos
em números:

aumentar o
Índice de Desenvolvimento da Educação Básica (IDEB) em
40
em nosso municípios prioritários
Saiba mais sobre esse compromisso

PROMOVER DIVERSIDADE
E INCLUSÃO

Cada pessoa tem características únicas, e a soma de todas elas nos faz plurais. Acreditamos que a diversidade, a equidade e a inclusão nos fortalecem. É essa certeza que nos faz assumir metas específicas com a nossa gente:

garantir 100% de acessibilidade e um ambiente 100% inclusivo às pessoas com deficiência em nossas fábricas e escritórios; atingir o objetivo de ter 30% de mulheres e 30% de pessoas negras em cargos de liderança (gerentes funcionais e acima); e garantir um ambiente 100% inclusivo para pessoas LGBTQIAP+.
Tudo isso até 2025.

Nossos compromissos
em números:

garantir
100%
de acessibilidade e ambiente inclusivo às pessoas com deficiência em nossas fábricas e escritórios

garantir

100%
de acessibilidade e ambiente inclusivo às pessoas com deficiência em nossas fábricas e escritórios

garantir um ambiente
100% inclusivo
para pessoas

LGBTQIAP+

atingir o
objetivo de ter

de mulheres
& pessoas negras

em cargos de liderança
(gerentes funcionais e acima)

Saiba mais sobre nossas metas de diversidade e inclusão

Veja também

COMPROMISSOS PARA
RENOVAR A VIDA

Do
planeta